wie andere dichwirklich sehen
Ein privates Social Game über Wahrnehmung — wie du dich selbst siehst und wie andere dich sehen. Keine öffentliche Bühne. Keine Fremden. Keine Rankings.
Aus Eindrücken wird Wiedererkennung.
Wir nutzen deine E-Mail nur, um dich über den Start von echooos zu informieren.
durch drei Linsen
Ein kleines Spiel mit einer großen Idee.
echooos macht aus einer einfachen Frage — „Wer passt zu dieser Stimmung?" — eine gemeinsame Linse für deinen Kreis. In jeder Runde ordnet jede:r still eine Reihe von Facetten den Menschen in der Gruppe zu. Beim Aufdecken siehst du, wo sich Eindrücke decken, wo sie auseinandergehen und wen dein Kreis leise als „den Verlässlichen", „die Funken sprühende" oder „den, der alles bemerkt" sieht.
- 01Der Zug
Wähle eine Kategorie und ordne jede Facette der Person zu, zu der sie am besten passt — dich selbst eingeschlossen.
- 02Das Echo
Die App zeigt, wie alle einander zugeordnet haben. Keine Punkte — nur Muster aus Übereinstimmung und Kontrast.
- 03Der Sinn
Ein leiser Spiegel für deinen engsten Kreis. Nach einer Runde seht ihr einander ein Stück klarer.
Eine Runde dauert drei Minuten. Sie kann verändern, wie ihr einander seht — für Wochen.
Jede Runde beginnt mit einer Linse. Wähle eine, um fortzufahren.
echooos ist gemacht für die leise Nähe, die du mit den wenigen Menschen teilst, die dich wirklich kennen.
Gebaut für kleine Kreise, nicht für Publikum.
Keine öffentliche Bühne, kein Leistungsdruck, keine Fremden, die zusehen. Alles passiert privat, innerhalb deiner Gruppe — Freunde, Familie, Team, Crew.
"Keine öffentliche Bühne."

Jede Runde ist eine andere Linse.
Jede Runde beginnt mit einer Kategorie — von leicht und verspielt (Meme-Gesichter, Partyspiele) bis tiefsinnig und nachdenklich (Positive Eigenschaften, Filme). Eine neue Kategorie, eine neue Seite derselben Menschen.
"Eine neue Linse, ein neues Ich."

Keine Gewinner. Keine Verlierer. Nur die stille Mathematik der Wiedererkennung.
echooos bewertet Menschen nicht. Es erkennt Muster. Badges spiegeln Übereinstimmung, Kontrast und Individualität wider — kein Punktesystem. Das Ziel ist Verständnis, nicht Wettbewerb.
"Muster, keine Punkte."
